加强院士队伍党建工作
为科技强国建设注入坚实工程科技力量
李晓红
党的十八大以来，习近平总书记对科技创新作出一系列重要论述和战略擘画，多次对院士工作作出重要指示批示，为工程科技创新发展指明了前进方向、提供了根本遵循。中国工程院党组深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述、致中国工程院建院30周年的贺信精神等，深刻把握2035年建成科技强国的目标要求，把党的领导和党的建设贯穿院士队伍建设、监督管理、作用发挥各方面全过程，团结带领广大院士为实现高水平科技自立自强、建设世界科技强国作出新的更大贡献。
一、学深悟透党的创新理论，深刻把握加强院士队伍党建工作的时代要求
习近平总书记指出，“建设社会主义现代化强国，关键在科技自立自强”。“十四五”时期以来，我国科技创新实力显著增强，全社会研发投入大幅增长，国家综合创新能力跃升至全球第10位，一系列重大科技成果竞相涌现，天问二号开启“追星”之旅、雅鲁藏布江下游水电工程开工建设、首艘电磁弹射型航母正式入列、“天宫”空间站转入常态化运营、“嫦娥六号”实现月背采样返回、C919大飞机实现商业飞行等，为建设科技强国奠定了坚实基础。这些成就的取得，根本在于以习近平同志为核心的党中央领航掌舵，在于习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引。在党中央的坚强领导下，广大院士和工程科技工作者矢志奋斗、担当作为、接续创新，为推动我国工程科技创新进步、促进经济社会高质量发展作出了重要贡献。
深刻认识加强院士队伍建设的重要意义。习近平总书记强调，“院士是国家的财富、人民的骄傲、民族的光荣”。党的十八大以来，我们不断深化院士制度改革，取得积极成效，让院士称号进一步回归荣誉性、学术性，对院士队伍的政治素养、学术视野、责任担当等提出更高要求，维护了院士称号的纯洁性。只有把党中央对科技工作的集中统一领导落实到制度安排和工作机制上，把党的领导和党的建设贯穿院士队伍建设各方面全过程，才能围绕科技强国建设不断优化院士队伍结构，管好建强院士队伍，确保院士队伍让党和人民信得过、靠得住、用得上。
牢牢把握实现高水平科技自立自强的使命任务。习近平总书记强调，“科技创新是发展新质生产力的核心要素”。党的二十届四中全会对加快高水平科技自立自强作出战略部署，明确要加强原始创新和关键核心技术攻关，推动科技创新和产业创新深度融合，一体推进教育科技人才发展。加强院士队伍党建工作，必须紧扣高水平科技自立自强的目标要求，将队伍建设与国家重大战略任务、关键核心技术攻关、新兴前沿交叉领域布局紧密结合，引领广大院士在国家决策咨询、科技攻关、学术引领、青年人才培育中发挥更大作用，切实把党建优势转化为创新动能。
全面落实锻造过硬战略科技人才队伍的实践要求。习近平总书记强调，“要把加快建设国家战略人才力量作为重中之重”。战略人才是支撑我国高水平科技自立自强的重要力量，党的二十届四中全会明确提出，要培养造就更多战略科学家、科技领军人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才等各类人才。加强院士队伍党建工作，必须牢牢坚持党管人才，把政治标准放在首位，引导广大院士深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要把坚持党建引领与激发院士担当作为相结合，引导广大院士始终牢记“国之大者”，以科学家精神砥砺初心，在服务国家、造福人民中实现个人价值。
中国工程院院士张福锁（左三）与师生在大理洱海水稻绿色种植基地查看水稻长势。
二、强化党建引领，锻造忠于党、忠于国家、忠于人民的战略人才队伍
习近平总书记指出，院士要做“胸怀祖国、服务人民”，“追求真理、勇攀高峰”，“坚守学术道德、严谨治学”，“甘为人梯、奖掖后学”的表率。中国工程院始终把加强院士队伍党的建设作为基础性、战略性工程，不断健全完善党建工作机制，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的院士队伍。
强化党的领导与政治引领，把党管人才原则落实到组织体系和工作机制上。贯彻落实好党中央对科技工作的集中统一领导，坚持把党的政治建设摆在首位，突出对院士队伍的思想政治引领和组织管理。各学部成立由院党组统一领导、常态化管理的临时党支部。按照“一方隶属、参加多重组织生活”原则，全体党员院士除参加所在单位党组织活动外，还要积极参与学部临时党支部活动。在开展学习教育期间，充分发挥学部临时党支部思想政治引领作用，组织院士深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢听党话、跟党走的思想根基，做到在重大任务面前立场坚定、方向不偏、行动一致。
强化制度机制与管理规范，维护院士称号的荣誉性、学术性、纯洁性。坚持把政治要求、道德要求、学术要求有机嵌入院士队伍建设之中，制定完善院士行为规范等制度文件，严格规范院士称号使用，突出以学术贡献立身、以道德操守立世、以科学家精神立范。进一步健全激励创新制度，明确科技人才评价导向，鼓励院士潜心科学研究，聚焦主责主业，坚决捍卫院士称号的荣誉性、学术性、纯洁性。通过制度化、规范化的党建工作，推动院士制度改革举措落地生根，进一步强化院士队伍作风学风建设。将党建工作与院士日常管理、作用发挥相结合，完善管理制度体系，引导院士带头弘扬科学家精神，坚守科研诚信底线，严守科技伦理红线，自觉维护院士队伍良好形象，引领社会风尚。
强化纪律约束与全过程监督，把好院士增选“入口关”。院士增选是院士队伍的“入口”和“源头”，增选工作的公平公正直接关系院士队伍的整体质量和院士制度的公信力。坚持把纪律和规矩挺在前面，持续完善增选纪律要求与监督机制。加强与候选人主管部门协同联动，强化对候选人的组织把关，着力防止非学术因素干扰评审，确保增选工作风清气正、公平公正。坚持为国选才，让真正长期扎根一线、潜心钻研、贡献卓著、品德高尚的科技工作者脱颖而出。
三、勇担使命责任，以院士队伍建设新成效推动科技强国建设
“十五五”时期，中国工程院将牢牢把握建设科技强国的战略目标，以高质量党建为引领，不断完善制度机制、强化执行力度、提升发展效能，组织和引领广大院士以只争朝夕的使命感、责任感、紧迫感抢占科技创新高地，推动院士队伍为实现高水平科技自立自强作出新的更大贡献。
锚定国家战略需求，引领关键核心技术攻关。引导广大院士主动对接国家重大发展战略，聚焦人工智能、先进制造、集成电路、生物医药、新能源新材料、航空航天等关键领域和新兴前沿交叉领域，牵头承担重大科技任务，组织开展原创性、引领性科技攻关，着力突破一批“卡脖子”技术难题，抢占工程科技发展制高点。充分发挥院士的领军作用，推动产学研用深度融合，促进科技成果向先进生产力转化，让工程科技创新成果更好服务于经济社会高质量发展，为发展新质生产力注入强劲工程科技动能。
弘扬科学家精神，涵养风清气正学术生态。引导广大院士带头弘扬爱国、创新、求实、奉献、协同、育人的科学家精神，坚守科研诚信，恪守科技伦理，以高尚的道德情操、严谨的治学态度、求真务实的科研作风为广大科技工作者树立标杆。持续加强院士队伍作风和学风建设，坚决抵制学术不端，推动形成崇尚创新、追求卓越、风清气正的学术生态。发挥院士的社会影响力，积极传播科学知识、弘扬科学家精神，推动在全社会形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好氛围，激发全社会的创新创造活力。
完善制度机制保障，提升院士队伍管理效能。持续深化院士制度改革，完善院士队伍管理制度、监督机制，强化院士的责任担当和使命意识，推动院士更好履行学术职责、社会责任。加强院士队伍日常管理和监督，健全院士退出机制，对违反纪律规矩、学术不端、有损院士声誉的行为坚决依规依纪给予处分，维护院士队伍纯洁性。坚持把党建工作与院士制度改革深度融合，不断激发改革创新的活力和动力，为院士队伍勇担科技强国建设使命提供坚强制度保障。
强化科技人才培育，造就战略科技人才队伍。发挥院士在青年人才培养中的关键作用，通过重大科研项目、学术交流合作等多种方式，发现、培养、造就一批具有国际视野、家国情怀、创新能力的青年科技人才，加快建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的工程科技人才队伍。营造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围，鼓励青年科技人才敢于创新、勇于突破，为青年人才成长成才搭建平台、创造条件，让工程科技事业后继有人、薪火相传，为科技强国建设筑牢人才根基。
来源：2026年第4期《党建》杂志，作者系中国工程院党组书记、院长